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拝啓、時下ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 さて誠に勝手ではございますが、当社の2024年の夏季休暇に関しまして、下記の通りお知らせいたします。 皆様には、ご迷惑お掛け致しますが何卒宜しくお願い致します。 敬具   記 ２０２４年８月１０日(土）　～　２０２４年８月１８日（日）   ※

当社は職場環境改善の取組み強化の一環として「職場環境改善宣言企業」として認定されています。 この「職場環境改善宣言」を行なった上で、社会保険労務士の確認を受け、経営労務診断基準に基づき必須項目のすべてが適正と認められ、全国社会保険労務士会連合会より「経営労務診断適合企業」として認証されました。    「人を大切にする企業としての取組み」   当社の基本方針で

【当社の社会貢献（寄付活動】　当社の寄付に対して日本赤十字社から感謝状贈呈   我が社の経営指針‐使命（ミッション）である当社事業活動による社会貢献と合わせて、事業活動の結果による利益の一定割合から社会活動に資する組織・団体への寄付金の交付を毎年度行っております。 本年3月度決算においても日本ユニセフや交通遺児育英会（あしながおじさん）などに対する継続寄付を行いましたが

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。 この度、日本赤十字社の活動支援に際し、法人として「金色有功章」が贈呈されました。 新型コロナウイルス感染症への対応や頻発する豪雨災害で被災された方に対する支援等々に活用いただくためにも、当社は今後も社会貢献活動に力を入れて参ります。  

以前ホームページのニュースで新しい仲間の紹介をしましたが、さらに今回２人目・３人目の新しい仲間が入社されました。   まず７月２４日に「ＭＫ推進室」配属の藤掛さんが入社されました。 藤掛さんは、前職では食品関係の営業職として大手商社や販売代理店等への提案営業を行っており、在職中は管理職として課員のマネージメントも経験されるなど、特に提案型営業を得意とする行動力に